הבית לפיתוח האדם והקריירה
OPEN
הבית לפיתוח האדם והקריירה
רגע לפני תואר ראשון- מה עושים?

למה יש עובדים מצטיינים שלא מתקדמים לשום מקום?

דניאל שני, מנהלת משאבי אנוש סיסקו; דפנה קליינר, סמנכ”ל משאבי אנוש ביטוח ישיר; וד”ר אורניה יפה-ינאי, לכל אדם יש שביל– מסמנות כמה דרכים נפוצות שבאמצעותן עובדים מחבלים בקריירה שלהם ומציבים לעצמם תקרת זכוכית שחוסמת את קידומם. 

 

לחץ כאן למאמר המלא בגלובס

אהבתם את המאמר? שתפו עם חברים או ברשתות

שיתוף ב facebook
Facebook
שיתוף ב google
Google+
שיתוף ב twitter
Twitter
שיתוף ב whatsapp
WhatsApp
שיתוף ב email
Email

רוצים לשמוע עוד - השאירו פרטים ונציג מטעמנו יחזור אליכם