צריך למקד איפה טמון הקושי. האם הוא במה שאתה עושה (למשל, התחום עצמו והתפקיד) האם זה באיך אתה עושה (למשל, כמות האנרגיה שאתה מוציא לעומת כמה שאתה מקבל, היכולת ליהנות מה"יש" ועוד ) האם זה באיפה שאתה עושה את זה (למשל, אופי הארגון , סוג הארגון, קולגות, מעסיק עצמו) וכיצד העבודה/קריירה שלך משפיעה על שאר תחומי חייך. בתהליך המיפוי והייעוץ נבחן את אלו ולאחר שנמצא את המקור לתקיעות, נשרטט יחד את הדרך לצאת ממנה ואת היעד אליו אתה חפץ להגיע.
